Tag: management

Wiens taal weegt het zwaarste.....?

25-01-10 | 15:21
WUZzerr: Krachtig terugvechten  | Oss

Wiens taal weegt het zwaarste…..?

Maandag 25 januari 2009

 

Onderzoekscommissie

Luisterend naar de onderzoekscommissie van de 2de kamer die het hoofd van de ING ondervroeg, kwamen de volgende vragen omhoog.

 

Definiëring

Gewone Man: Jan Modaal, Jan met de Pet, de werknemer

Management: Mensen die meer dan JPB-norm verdienen als managers, coördinatoren, leidinggevenden , financiële dienstverleners, werkgevers, enzovoort.

 

Taal

In Nederland, ook daarbuiten overigens, spreken we 2 talen.  Welke taal telt eigenlijk?

-De taal van de gewone man of

-De taal van het management

 

Bepalend

Wie bepaalt het beleid eigenlijk?

-          HDe gewone man of

-          Het management

 

Belang

Wiens belangen tellen eigenlijk bij het nemen van beslissingen.

-          Het belang van de gewone man of

-          Het belang van bedrijven, veelverdieners, grootkapitaal.

 

Argumenten

Welke argumenten telen daarbij eigenlijk?

-          De argumenten van de gewone man of

-          De argumenten van het management

 

Netwerk

Over welke netwerken beschikt men eigenlijk?

-          De Gewone man: Diens collega, soortgenoot,

-          Management: Diens soortgenoot. Dus relaties die men van eerdere operaties kent.

 

Dus…..

Als een commissie het management van een financiële dienstverlener bevraagt ziet het er naar uit  dat de taal van de manager wordt gebruikt, dat diens belangen voorop staan, dat diens argumenten gebruikt worden, dat diens netwerk ingezet wordt en dat die beslist.  Het ziet er naar uit dat de stem van de gewone mens bij dit proces niet zo telt. Of zie ik dat verkeerd?

 

Wilt U dit dan zo (houden?)?

 

Met vriendelijke groet

Steef Hoogendam


18 Reactie(s) 696 keer bekeken

17
Stem
Tags: taal, gewone, man, management, coordinatoren, belang, argument, netwerk, beslissen
Toon gerelateerde artikelen

Reageer Stuur door Dit is niet oke

Reacties

(Deze reactie is verwijderd)

(Deze reactie is verwijderd)

25-01 | 15:37
Peter van Kraaijenveld  uit Zevenaar
Beste heer Hoogendam, u doet voorkomen alsof een manager tot een aparte groep behoort en u plaatst deze tegenover de zogenaamde "gewone man", wie dat ook mag zijn. Een manager is naar mijn idee iemand die bijvoorbeeld een groep mensen, een project of een proces begeleid. Waarom plaatst u deze tegenover hen die begeleid worden, alsof het elkaars tegenpolen zijn? Dat is toch niet zo?
25-01 | 15:45
Glibber  uit Leiden
Managers beheersen maar één tactiekje..Mensen monddood maken en met handen en voeten binden en daarmee net zo lang doorgaan tot ze geen pap meer kunnen zeggen en initiatiefloze wezens worden die de zgn broodnodige begeleiding van de manager nodig hebben...Hoe houdt de manager zichzelf belangrijk ? Zo dus..
25-01 | 15:47
Henk_Veenendaal  uit Veenendaal
Heer Hoogendam, u hebt het helemaal door: u bent in het verkeerde bed geboren ! Accepteer dat nu en ga aan het werk.
25-01 | 15:52
Hannes Rules  uit Monnickendam
Definietie, Jan met de pet en jan modaal. Volgens mij willen veel Petten heel graag modaal zijn..... En hoe zit het met al die managers e.d. die een gewoon modaal salaris verdienen, hebben die 2 petten op..........Tsja we kunnen het alsvolgt samenvatten: Iedereen die meer verdiend als de schrijver is per definitie een graaier
25-01 | 16:04
Krachtig terugvechten  uit Oss
Meneer Kraaijenveld en meneer Veenendaal. Een advies, denk eens gewoon na en meneer Rules, Ik vermoed dat uw conclusie een gevolg is van een bepaalde mentaliteit voortkomend uit bepaalde waarden en normen?
25-01 | 16:22
Fox001  uit Hoogkarspel
hannes, daar ben ik het grondig mee eens. Velen voelen zich tekort gedaan, ook al hebben ze niet meer verdiend. Afgunst is dan een reden om af te geven op een ieder die het beter heeft.
25-01 | 16:32
Krachtig terugvechten  uit Oss
Natuurlijk is het gezond om naar een betere situatie te streven. Alleen gaan sommigen daarbij over lijken, anderen niet. Dat is dunkt me het verschil
(Deze reactie is verwijderd)

25-01 | 16:39
Fox001  uit Hoogkarspel
Krachtig terugvechten. Het ontgaat mij wat het doel is van dit artikel. Wil je nu heus dat een dermate ingewikkeld onderwerp, de taal, het bepalend beleid, met argumenten en het netwerk van de gewone man gebruikt wordt? Voordat deze uitplozen heeft hoe het allemaal in elkaar zit en hoe weet hoe het bepalend beleid er uit zou moeten zien, is hijzelf de manager geworden...
25-01 | 16:43
WillemH74  uit Hilversum
ik vind dat je een goed punt maakt hierboven. Een aantal reacties struikelt over de termen die je gebruikt. Een manager is niet per definitie iemand het beleid bepaald. jij bedoelt voornamelijk mensen in het bestuur of de directie. Dat zijn de graaiers, profiteurs en noem maar op. Toch een goed punt !! PS niet gelijk moraal ridder spelen (reactie 16:35) das nergens voor nodig.
(Deze reactie is verwijderd)

25-01 | 17:08
willdb  uit 's-Hertogenbosch
Steef, vorige week heeft de ondezoekscommissie heel erg vaak de eigen collega's gehoord, nu zijn de bankenbobo's aan de beurt, er worden dus onduidelijke antwoorden of uitwijkende antwoorden gegeven, deze commissie zal geen gewone burgers gaan horen, ze denken wel te weten "wat er leeft" daarbij vergeten ze dat Jan de Burger zich mateloos ergert aan de kloof tussen hem en "Den Haag" Het doel van de commissie is ook niet het hele gebeuren voor Jan de Burger duidelijk te maken, het doel zijn zijn met zeer veel meel in de mond tot een onduidelijke conclusie te komen, de kamer (d.w.z. de commissie) heeft namelijk ook op z'n minst zeer diep zitten te slapen.
25-01 | 17:33
Krachtig terugvechten  uit Oss
will, Eerlijk gezegd heb ik ook niet zo's Hoge pet op van die commissie. Zeker niet als deze zonder ""ede"" opereert. Ik probeerde alleen duidelijk te maken wat het verschil in mentaliteit/belang is tussen management en jan. Overigens begrijp ik best wel dat lang niet elke manager de mentaliteit heeft die tegen jannen is. Maar dat is nu eenmaal het gevolg van stelling nemen. Daarvoor mijn verontschuldigingen. Niet iedereen heeft de zelfde mentaliteit. Overigens ben ik het met je eens dat de kamerleden lekker hebben zitten pitten en dat het optreden van deze cie zeker als taak heeft hun eigen straatje schoon te vegen. (aansprakelijkheidscultuur weet je wel)
25-01 | 19:11
gerritbekman  uit Hardenberg
bos heeft de salarissen van de top verdubbelt bij de ABN zo kosten ze nog meer , binnenkort is de ABN falliet
25-01 | 20:18
carina 3  uit Lemmer
IEDEREEN die nu geld bij Ing heeft ,bank leeghalen,en negeren dedie oplichters,
25-01 | 22:31
Krachtig terugvechten  uit Oss
Weet je carina, soms vraag ik me af of het inderdaad niet correct is (mentaliteit) om degenen achter je te laten die juist deze ellende veroorzaakt hebben en blijkbaar blijven veroorzaken. Zolang dezelfde machthebbers de macht blijven houden en niet veranderen zal hun mentaliteit ook niet veranderen, dus zullen we steeds weer hetzelfde terugkrijgen.

Laaste publicaties bij de tag: management