Tag: aow

Ouder zijn, gewoon doorwerken.

01-03-10 | 08:41
WUZzerr: Krachtig terugvechten  | Oss

Ouder zijn, gewoon doorwerken

Maandag 1 maart 2010

 

Zeuren?

Een levensgroot artikel in een landelijk dagblad. 2 zusters op weg naar 90 jaar. Ze werken nog steeds. Wat een gezeur toch over die pensioenen. Waarom moeilijk doen over de AOW? Waarom zo moeilijk doen over verhoging van pensioenleeftijd? Voor ons hoeft dat niet.

 

Werkgever - werknemer.

Natuurlijk. Een werkgever zal (kunnen) doorgaan. Die bepaalt dat zelf.

Een werknemer bepaalt zelf niets. Die is afhankelijk van de beslissing van zijn werkgever. En het is nu eenmaal zo dat een jongere kracht nu eenmaal veel goedkoper is dan een oudere kracht. Was niet onlangs in het nieuws dat winkelketens mensen, zodra ze maar meerderjarig zijn, ontslaan? Is het niet bekend dat mensen boven de 50 niet meer aan de slag komen als ze zonder werk zitten? Besloot onze regering begin jaren 90 niet te sparen voor behoud van de AOW? Deden ze dat? Nee dus!

 

Appels en peren

Afgunstig. Natuurlijk. Oneerlijkheid zou gestraft moeten worden in plaats van beloond. Zeker als die werknemers vergelijkt met werkgevers! Die zijn niet goed met elkaar te vergelijken, ook al zijn er zeker gemeenschappelijke belangen. Zoals de strijd  tegen eindeloze regelgeving. Maar het blijven appels en peren!

 

Een gepensioneerde, ex-werknemer


32 Reactie(s) 508 keer bekeken

11
Stem
Tags: aow, doorwerken, gepensioneerd, ouder, ouderen
Toon gerelateerde artikelen

Reageer Stuur door Dit is niet oke

Reacties

01-03 | 09:02
Walrus1958  uit Rotterdam
Wat appels met peren vergelijken. Er liggen voor werknemers genoeg kansen om zelf een bedrijf/onderneming te beginnen. Ik ben zelf begin 50 en heb een leuke baan. Veel vrienden/kennissen in mijn omgeving van dezelfde leeftijd zijn levensmoe. Praten enkel over vrije dagen, pensioen, stoppen met werken. Daardoor zijn zij peperduur voor werkgevers. En een overheid die begin jaren 90 niets deed met de AOW? En wat het stemgedrag van de kiezer destijds? Inderdaad, instandhouden van het systeem, simpel het standaardhokje invullen op het stembiljet, niet nadenken wat dat inhoudt. En laten wij welwezen, als wij boodschappen doen bij de grote winkelketens selecteren wij vooral op prijs en dat houdt in dat de winkelketens besparen op de kostprijs. Lonen zijn daar een groot onderdeel van. Conclusie: niet zaniken en hand in eigen boezem steken.
(Deze reactie is verwijderd)

(Deze reactie is verwijderd)

(Deze reactie is verwijderd)

(Deze reactie is verwijderd)

01-03 | 09:26
Krachtig terugvechten  uit Oss
Beste Walrus. Misschien zou U uw eigen conclusie eens kunnen opvolgen?
01-03 | 09:51
White Rabbit  uit Almere
Ja, zo is het wel te verwoorden. Aan de ene kant mensen verplichten door te werken, terwijl je boven de 40 al niet meer aan de bak komt. Jongeren worden niet aangenomen omdat ze geen ervaring hebben. En met het openen van de grenzen worden we overspoeld door mensen uit het buitenland die wel degelijk onze banen inpikken. Wetend dat we veel werkloosheid verborgen hebben zijn er in Nederland geen 400.000 werklozen, maar een veelvoud hiervan. En dat terwijl we alleen al 100.000 mensen uit Polen en omstreken hier laten werken - dus 100.000 Nederlanders in de WW of bijstand terwijl dat niet nodig zou moeten zjin. Evenzo in de ICT zitten veel goed opgeleide en ervaren Nederlanders thuis omdat hun werk naar India of Tsjechie of waar dan ook verplaatst is. Amsterdam bestaat voor 15% uit westerse allochtonen - waarom kunnen werkloze Nederlanders dit werk niet doen? Waarom zitten er nu zoveel ZZP-ers thuis met te weinig werk en dus geen inkomen? Heren werkgevers, overheid, ambtenaren, hier ligt een taak voor u!
(Deze reactie is verwijderd)

(Deze reactie is verwijderd)

(Deze reactie is verwijderd)

01-03 | 09:59
peter100  uit Kampen
Wat ik niet begrijp is dat als je om je heen kijkt er (te) veel mensen beneden 60 jaar niet meer werken en met vut of pensioen regelingen zijn. Waarom moeten mensen van 65 jaar dan beslist tot 67 jaar door werken , en staks gaat dat waarschijnlijk naar 70. jaar . Hoeveel mensen halen de 65 jarige leeftijd al niet , Daarom begrijp ik de noodzaak niet om tot 67 jaar te moeten werken. Geld te kort dat is de redenen , maar waarom is er wel veel geld voor andere overbodige zaken. kijk eens hoeveel er aan Banken enz verstrekt is. De redelijkheid is in mijn ogen zoek !!!
(Deze reactie is verwijderd)

01-03 | 10:08
Krachtig terugvechten  uit Oss
peter, ik ben het helemaal met je eens. het is gewoon een verhalen van tekorten die door anderen (financiele wereld) zijn veroorzaakt op mensen (de burgerij) die er totaal geen schuld aan hebben. Intussen gaan onze zogenaamde vertegewoordigers gewoon door met hun beleid van het uitbetalen van hoge bonussen, absurde salarissen en steeds maar groeiende bureaucratie en verschraling/versnippering van zorg in het algemeen. Ik zou zo zeggen "steek die hand maar eens in eigen boezem"
01-03 | 10:14
peter100  uit Kampen
Karel Blauwpijper uit Valkenburg Lb ; Ben zelf 73 jaar en werk nog steeds als zelfstandige hoor.
(Deze reactie is verwijderd)

01-03 | 10:27
spanky44  uit Rijswijk (ZH)
laat men nu maar eens eerst het verplichtte ontslag bij 65 jaar uit het merendeel van de CAO's schrappen cq ongeldig verklaren,zelfs al wil men doorwerken menig CAO maakt het de werkgever makkelijk en de werknemer onmogelijk
01-03 | 10:27
spanky44  uit Rijswijk (ZH)
laat men nu maar eens eerst het verplichtte ontslag bij 65 jaar uit het merendeel van de CAO's schrappen cq ongeldig verklaren,zelfs al wil men doorwerken menig CAO maakt het de werkgever makkelijk en de werknemer onmogelijk
(Deze reactie is verwijderd)

(Deze reactie is verwijderd)

(Deze reactie is verwijderd)

01-03 | 10:34
wimpie1942  uit Arnhem
.......tot je er kapot bij neervalt.
(Deze reactie is verwijderd)

01-03 | 10:57
janbreux  uit Eindhoven
Als het financieel zo nood zakelijk is om van 65 jaar 67 jaar te maken waarom dan eerst niet de atv stoppen of de 36 uur te herstellen in volle week met 38 uur.
(Deze reactie is verwijderd)

01-03 | 12:22
angelique36  uit Helmond
aow gesproken over de aow is men vergeten dat er enkele jaren terug veeeeel te veel in de aow pot zat dat de regering dat overbodig vond en deze hebben gebruikt voor linkse hobbys en wij zouden er nu voor moeten boeten is dat echt iets wat iedereen vergeten is je hoord daar nooooit meer iets over maar wel dat er een tekort is en dat wij de werkmens het maar weer eens voor de kiezen krijgen
01-03 | 12:40
Krachtig terugvechten  uit Oss
Anglique, help ons uit de brand. Ik wist dat inderdaad niet. Leg eens uit en snuffels eens rond waar dat formeel is weergegeven (wikepedia, staatscourant of zo).
01-03 | 15:42
Liefzijnvoorelkaar  uit Sneek
Als werkgever kun je zelf indelen wat je doet en waarom. Als werknemer heb je te doen wat je werkgever wil, uitzonderingen daargelaten, en dat maakt nogal een verschil. Ieder mensen wil een zekere mate van controle/vrijheid. Walrus, wees blij dat niet iedereen een eigen bedrijf heeft want anders was er een grote kans dat u ook geen werk had omdat de concurrentie te groot zou zijn!
01-03 | 15:51
Liefzijnvoorelkaar  uit Sneek
Krachtig Terugvechten, ik vind het een schande dat de Politiek niets doet tegen discriminatie sterker nog daar zelf aan meedoet!! Kijk maar even naar wat er gebeurd bij de NS als voorbeeld of TNT ( gedeeltelijk uit handen van de Overheid) We worden allemaal tegen elkaar opgezet en als klap op de vuurpijl moeten wij concureren met iedereen binnen de EU en daarbuiten! Dat dit niet werkt is al lang duidelijk. Als je hier rond zou kunnen komen met 500 euro kun je een baan aannemen van 8 en minder maar vaak is het toch echt 1000 wat je kwijt bent aan vaste lasten in het gunstigste geval! Daar hebben wij allemaal niet om gevraagd maar wij moeten er wel mee dealen. Zo flexibel zijn als riet maar niet aan de kant van Overheid en werkgevers? Dat is toch niet juist? Het houd een keer op en dat snapt de EU klaarblijkelijk niet.
01-03 | 19:21
Krachtig terugvechten  uit Oss
Liefzijnvoorelkaar. Ik vrees dat men daarboven denkt ""verdeel en heers"" en dat inhoudelijk argumenteren is vervangen door vooral argumenteren over geld (marktwerking) en macht (wie bepaalt. Zo schijnt nu eenmaal ook BEPAALD te worden dat we rekening moeten houden met elkaar inplaats dat mensen dat ZELF KUNNEN BEPALEN/ONTDEKKEN/VINDEN. Maar dat is waarschijnlijk te ingewikkeld om te volgen door hen. Ik moet het toegeven, eerst dacht ik redelijk positief over het ontstaan van de EU, maar tegenwoordig denk ik meer en meer dat we gewoon steeds meer worden vastgepind in een europees verschil tussen rijk en arm. Het lijkt op verdeel en heers. Het verschil zal wel niet zo groot zijn vrees ik.
01-03 | 20:25
nico53  uit Purmerend
Nee dan moet je toch niet al te veel lichaamelijke klachten krijgen . En die krijg ik toch wel steeds meer ,en dat geld ook voor mijn collegaas echt wel
01-03 | 21:54
Liefzijnvoorelkaar  uit Sneek
Krachtigterugvechten, ik denk dat tegen de tijd dat ik met pensioen zou kunnen dit niet eens meer bestaat en omdat ik hobbel van de ene onzekere baan naar de andere bestaat morgen voor mij niet...Dit doet niets af aan de diefstal genaamd pensioensparen wat niet correct is gebeurd. Overigens moet ik van mijn karige loon ook betalen voor een pensioen waar ik toch geen gebruik van kan maken. Heb ook enorm veel pensioenbreuken. Wat betreft Europa, ik denk ook dat het verdeel en heers principe van kracht is. De ratrace naar de bodem...
02-03 | 14:36
Krachtig terugvechten  uit Oss
lief, Je slot zin lijkt me heel juist. Maar.... Laten we elkaar helpen (te overleven)

Laaste publicaties bij de tag: aow